Сотрудничество в соцсетях: мощный инструмент роста, который вы, возможно, упускаете
Недавно ко мне обратилась клиентка с проблемой, которая поначалу казалась простой.
Её бизнес процветал, клиенты были довольны, контент регулярно публиковался и находил отклик. Но месяц за месяцем показатели почти не менялись. Новые клиенты не приходили, а те, кому её услуги подошли бы идеально, просто не знали о ней.
Я быстро понял причину: весь её контент был нацелен на уже знакомую аудиторию. Она обращалась к тем, кто уже в её «комнате», и никто не открывал дверь для новичков.
Многие бизнесы упираются в такой «потолок». Возможно, вы и сами это ощущали: постоянные клиенты ставят лайки, оставляют комментарии. Но незнакомец, который мог бы стать лояльным покупателем, проходит мимо, так и не узнав о вас. Один лишь отличный контент не решит эту проблему.
Решение — сотрудничество.
Почему одного лишь контента недостаточно
Каждому клиенту в Fix Your Search я объясняю: узнаваемость — это не только вопрос поиска, это вопрос доверия. Люди доверяют рекомендациям. Они приходят, когда кто-то, кому они уже доверяют, говорит: «Тебе нужно сюда. Попробуй это. Познакомься с этими людьми».
Эту брешь ваш контент сам по себе не закроет, каким бы хорошим он ни был. Он доходит только до тех, кто уже в вашей орбите. Удачное сотрудничество привлекает всех остальных.
Когда два бизнеса целенаправленно объединяются в соцсетях, их аудитории пересекаются. Каждая сторона знакомит другую с людьми, уже расположенными к таким рекомендациям. Контент ощущается настоящим, потому что он таким и является. Это не реклама, а искреннее взаимодействие двух уважающих друг друга компаний. Аудитория это чувствует.
Что я делаю со своими клиентами
Недавно я сотрудничал с Тони Джеминьяни и его командой из Tony’s Pizza Napoletana в Сан-Франциско, район Норт-Бич. Тони — 13-кратный чемпион мира по пицце. Его ресторан входит в число лучших в мире по версии 50 Top Pizza, а его веганская пицца Mission Impossible признана лучшей в мире. Очереди у его дверей тянутся вокруг квартала. Цены разумные, персонал встречает как старого друга, а энергия места чувствуется сразу.
Мы вместе сделали коллаборацию для соцсетей. Без сценария, без съёмочной группы. Просто честный взгляд на реальный клиентский опыт: очередь на улице, тесто, крутящееся в воздухе, первый кусочек из дровяной печи на 900 градусов, шум и энергия зала.
Этот контент собрал миллионы просмотров. Он сработал не из-за количества подписчиков на наших аккаунтах, а потому, что мы показали правду. Люди это почувствовали. Когда они приходили в Tony’s лично, опыт полностью соответствовал увиденному. Никаких преувеличений, никакого постановочного шоу. Просто бизнес мирового класса, который каждый день делает свою работу.
Именно это я помогаю создавать бизнесам.
Что нужно начать делать прямо сейчас
Если вы ждёте, пока ваш контент станет лучше, аудитория — больше, а бизнес — идеальнее, прежде чем начать сотрудничество, перестаньте ждать. Такое мышление каждую неделю обходится вам в потерянных клиентов.
Начните с этого: посмотрите на бизнесы вокруг, чьи клиенты похожи на ваших. Не обязательно, чтобы они были в вашей отрасли. Это может быть ресторан и местная фитнес-студия, бутик-отель и шеф-повар, профессиональная услуга и авторитетный голос в сообществе. Главное не то, что вы продаёте, а кому служите.
Обратитесь к ним напрямую. Будьте честны. Расскажите, кто ваша аудитория, спросите об их аудитории и предложите создать что-то настоящее вместе. Что-то, что передаёт истинный опыт погружения в ваш мир. Большинство владельцев бизнеса, увлечённых своим делом, хорошо отзываются на такие предложения.
Когда вы сотрудничаете, отойдите в сторону. Позвольте опыту вести. Удержитесь от соблазна расписать каждый момент или отполировать каждый кадр. Сила коллаборационного контента в том, что он ощущается как момент, когда реальный человек открывает что-то ценное. Пусть так и будет.
Что упускает большинство владельцев бизнеса
Вот что я объясняю каждому клиенту, ведь без этого всё остальное теряет смысл.
Когда кто-то видит ваш контент о сотрудничестве и решает прийти, он приходит с ожиданиями. Во время просмотра он что-то почувствовал, принял решение. В момент, когда он переступает ваш порог, ваша задача — соответствовать тому, что он ощутил на экране.
Здесь онлайн-впечатление и реальность должны полностью совпадать. Если ваш контент демонстрировал тепло, энергию и отличный продукт, то ваша команда, ваше пространство и ваш опыт должны предоставить именно это. Если нет, доверие, завоёванное благодаря сотрудничеству, исчезнет мгновенно.
Я работаю с клиентами над обеими сторонами этого процесса. Мы анализируем, как они выглядят онлайн и что клиенты чувствуют при посещении. Растут те бизнесы, где эти две вещи рассказывают одну и ту же историю. Контент — не представление, а анонс чего-то настоящего.
Tony’s — яркий пример правильного подхода. Что вы видите в коллаборации, то и получаете, всегда, без исключений. Именно эта последовательность превращает просмотры в первые визиты, а первые визиты — в лояльных клиентов.
Какова истинная отдача от сотрудничества
На соцплатформах побеждают не всегда те, у кого больше подписчиков или крупнее бюджеты. Успеха добиваются те, кто готов выстраивать настоящие отношения с другими надёжными компаниями и позволять этим отношениям знакомить их с совершенно новой аудиторией.
Чтобы это сработало, не обязательно быть знаменитым. Нужна искренность, партнёр, чья аудитория пересекается с вашей, и готовность показать нечто настоящее.
Если вы ждали подходящего момента, я говорю вам прямо: лучший момент был полгода назад. Второй лучший — сейчас.
Найдите бизнес, который вы уважаете. Сделайте звонок. Покажите людям, каков ваш мир на самом деле. А затем убедитесь, что, когда они войдут в вашу дверь, всё, на что они надеялись, будет их ждать.
Это и есть работа. И она того определённо стоит.
Свежие материалы — Новости экономики

6 качеств, которые я ищу в каждом сотруднике
За годы работы я нанял множество людей и понял: часто мы подходим к найму не с той стороны. Мы нанимаем на должность: составляем описание, перечисляем обязанности, определяем требуемый опыт, а затем ищем кандидата, который лучше всего подходит под эти критерии. Это логично, пока компан

Сильный Бренд Приносит Больше Денег, Чем Идеальный Маркетинг: Уроки Недвижимости
Долгое время успех в недвижимости связывали с максимальной заметностью: чем больше людей увидели ваше имя, тем больше клиентов. Агенты стремились охватить аудиторию через поиск, рекламу и контент. Вся маркетинговая философия отрасли строилась на идее: кто охватил больше, тот получил больше кли

ChatGPT и ваш мозг: Новые исследования вызывают тревогу
Основные выводы Исследователи из Калифорнийского университета в Ирвайне изучили работу студентов до и после появления ChatGPT. Они выяснили: ИИ ускоряет выполнение домашней работы, но ослабляет долгосрочное понимание материала. Тем не менее

Даниэль Скотт: $3 млн, 6 потерянных бизнесов и путь к восстановлению лидера
Даниэль Скотт годами занималась развитием франшиз. Потом ей представилась возможность приобрести шесть центров репетиторства в Центральной Флориде — предложение, которое казалось слишком хорошим, чтобы его упустить. Скотт была успешной, амбициозной и, по её собственному признанию, "довольн

CEO Golden Corral: Одна привычка имеет «критическое значение» для лидеров
Президент и CEO Golden Corral Лэнс Тринари работает в сети буфетов более сорока лет. Он возглавил компанию в 2015 году, до этого занимая различные посты, включая старшего вице-президента по операционной деятельности. Недавно Тринари рассказал Fox Business, что одна «критически важная» при

Новый консьерж-класс роскоши
В высшем сегменте рынка роскоши назревают интересные перемены. Границы между отраслями размываются. Частные банки, помимо управления активами, теперь предлагают услуги в сфере путешествий, здравоохранения и стиля жизни. Модные дома открывают отели, рестораны и спа-центры. Гостиничные компании